Муниципальная служба

Информация о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления,
в том числе:
Порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу;
Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах, о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;
Номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в государственном органе, его территориальных органах, органе местного самоуправления;

Квалификационные требования для замещения должностей

муниципальной службы

в Администрации муниципального образования

сельского поселения «село Усть-Хайрюзово»

Согласно закону Камчатского края  «О муниципальной службе в Камчатском крае», с изменениями от 21.12.2017 №182,  вступившим в силу 01 января 2018 года,

к должностям муниципальной службы в Администрации муниципального образования сельского поселения «село Усть-Хайрюзово» предъявляются следующие квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высших должностей муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы – без предъявления к стажу

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, в зависимости от категории, группы и функциональных особенностей замещаемой должности муниципальной службы устанавливаются должностной инструкцией муниципального служащего.

•  Перечень законов, регулирующих поступление граждан на государственную и муниципальную службу
•  Нормативные правовые акты, регламентирующие прохождение аттестации
•  Формы документов для прохождения аттестации
•  Перечень вопросов для подготовки к аттестации
•  Вакансии